Karrier

Modern technológia. Emberi közeg. Valódi hatás.

Ha olyan helyet keresel, ahol komoly szakmai kihívásokon dolgozhatsz, nemzetközi környezetben fejlődhetsz, és közben emberi, támogató csapat vesz körül, érdemes megismernünk egymást.

Nyitott pozíciók →

Ismerd meg a kiválasztási folyamatot

20+ év

technológiai és üzleti tapasztalat

200+

szakember a Gloster cégcsoportban

4piac

Magyarország, DACH, Egyesült Királyság, USA

GLSTR

BÉT-en jegyzett vállalat

7iroda

hazai és nemzetközi jelenléttel

Az elvek, amik meghatározzák, hogyan építünk, dolgozunk és működünk együtt.

Olyan csapatot építünk, ahol az önállóság, a szakmai igényesség és az emberi együttműködés egyszerre fontos. Ezek az elvek határozzák meg, hogyan dolgozunk nap mint nap.

Ownership

A tiéd, amit vállalsz.

Nálunk nem csak feladatokat kapsz, hanem teret is arra, hogy döntéseket hozz. Hibázni lehet, tanulni kötelező.

Real impact

Amit építünk, azt valóban használják.

Nem csak ötleteket gyártunk, hanem működő rendszereket szállítunk. Ez nem demo, ez a valóság.

No bullshit

Tisztán és egyenesen kommunikálunk.

Őszintén kommunikálunk egymással és az ügyfelekkel is. A tiszta helyzetekből születnek a jó döntések.

Respect first

A tisztelet az alap.

Hiszünk abban, hogy a legjobb eredmények olyan környezetben születnek, ahol biztonságban és megbecsülve érzed magad.

Think in systems

Rendszerben gondolkodunk.

Nem csak kódot írunk, hanem megértjük az egész képet. Skálázható, fenntartható megoldásokban hiszünk.

Level up

Fejlődj abba az irányba és tempóban, ami neked megfelelő.

Nem egy sablon karrierút van. Tanulhatsz mélyebben tech-et, mehetsz architekt irányba vagy akár people lead szerepbe.

Feedback is fuel

A visszajelzés visz előre.

Szívesen adunk és fogadunk visszajelzést. A jó minőségű és rendszeres feedback a fejlődés alapja.

Catch the ball

Csapatban játszunk.

Együtt többre megyünk. Olyan embereket keresünk, akik nem csak jók abban, amit csinálnak, hanem másokat is jobbá tesznek.

Don't forget to play

Remote ≠ alone → Nem vagy egyedül

Hibridben dolgozunk, de nem elszigetelten. Figyelünk arra, hogy kapcsolatban maradjunk.

Nyitott pozíciók →

Akkor fogod jól érezni magad nálunk, ha szereted a felelősséggel járó szabadságot.

Nem rábeszélni akarunk. Inkább segíteni, hogy magad eldöntsd: ezt a helyet keresed-e?

Think for yourself

Nem kell megmondani, mit csinálj.

Önálló vagy, proaktív, és nem ijedsz meg a döntésektől. Inkább megoldást keresel, mint kifogást.

Stay curious

Ne maradj le.

Nyitott vagy az új technológiákra, és gyorsan fel is veszed őket.

Solve the hard stuff

Szereted a kihívást?

Összetett problémák? Jöhetnek. Strukturáltan gondolkodsz, és nem veszel el a káoszban.

Build for real

Élesben játszunk.

Tudod, milyen production környezetben dolgozni, és vállalod a felelősséget azért, amit kiadsz a kezedből.

Go global

Nemzetközi pálya.

Magabiztosan kommunikálsz angolul, és komfortos a nemzetközi együttműködés.

Talk straight

Mondjuk ki!

Fontos neked az őszinte kommunikáció és a visszajelzés.

Ha magadra ismertél, beszéljünk.

Nyitott pozíciók →

Két út, ahogy elindíthatod a beszélgetést.

Akár konkrét nyitott pozícióra jelentkeznél, akár még keresed a megfelelő kapcsolódási pontot, több módon is elindulhatunk.

Elsődleges út

Találd meg a hozzád illő szerepet!

Nézd meg aktuális nyitott pozícióinkat, és jelentkezz arra, amelyik illik a tapasztalatodhoz, szakmai érdeklődésedhez és ambícióidhoz. A jelentkezési folyamat átlátható, a visszajelzésekre pedig kiemelten figyelünk.

Nyitott pozíciók →

Másodlagos út

Akkor is beszéljünk, ha most nincs tökéletes találat.

Ha jelenleg nem látsz olyan nyitott szerepet, amely pontosan illik hozzád, csatlakozz a Talent poolhoz. Megnézzük, hol lehet helye a tudásodnak a Glosteren belül, és felvesszük veled a kapcsolatot, amikor releváns lehetőség nyílik.

Csatlakozz a Talent poolhoz →

Kérdésed van?

A HR csapatunk segít eligazodni.

Ha kérdésed van a Glosterről, a csapatainkról, a kiválasztási folyamatról vagy a nyitott pozíciókról, írj nekünk bátran – örömmel válaszolunk a kérdéseidre.

Írj a HR-nek →

Valódi projektek, szakmai közösség, folyamatos tanulás.

A Gloster működését nem lehet egyetlen mondattal leírni. Vannak nagyvállalati projektek, AI-alapú kezdeményezések, legacy modernizációk,nemzetközi együttműködések, belső tudásmegosztások és olyan szakmaibeszélgetések, amelyekből valódi fejlődés születik.

Ezen a felületen ízelítőt adunk abból, milyen nálunk dolgozni, milyen problémákon gondolkodunk, és kik azok az emberek, akiktől tanulni lehet.

Projekt-bemutatók

Nagyvállalati kihívások, kézzelfogható eredmények.

Olyan ügyfelekkel dolgozunk együtt, mint a BMW, a Német Vöröskereszt és más nemzetközi szereplők. A fókusz minden esetben ugyanaz: komplex problémákból működő, üzletileg értelmezhető digitális megoldásokat építeni.

Tudásmegosztás

Codequest, Gloster AI Klub és innovációs kezdeményezések.

A folyamatos fejlődés a mindennapi működésünk része. Belső meetupok, közös kódolások, AI-fókuszú szakmai beszélgetések és tudásmegosztó kezdeményezések segítenek abban, hogy ne csupán lépést tartsunk a technológiai változásokkal, hanem aktívan alakítsuk is azokra adott válaszainkat.

Nyitott pozíciók →

Átlátható folyamat, tisztelettel a te idődre.

Tudjuk, hogy a karriereddel kapcsolatos döntések meghatározóak. Ezért olyan kiválasztási folyamatot alakítottunk ki, amely nyitott, átlátható és kiszámítható. Fontos számunkra, hogy végig megfelelő információk birtokában születhessen meg a közös döntés: valóban egymást keressük-e.

Kapcsolatfelvétel

Ha úgy látjuk, hogy jól illünk egymáshoz, toborzó kollégánk felveszi veled a kapcsolatot.

Adri / Lai

Első interjú

Ez nem egy egyoldalú interjú, hanem egy kölcsönös beszélgetés. Őszinte kíváncsisággal érkezünk, és arra biztatunk, hogy te is kérdezz bátran, szeretnénk megismerni.

Szakmai feladat

A pozícióhoz kapcsolódó, a mindennapi munkához hasonló feladatot kapsz. A célunk, hogy megismerjük a gondolkodásmódodat, valamint azt, hogyan közelíted meg a gyakorlati feladatokat.

Második kör

Mélyebben beszélgetünk a szakmai illeszkedésről, a csapatműködésről és a részletekről. Itt már célzottan azt nézzük, hogyan tudnánk együtt dolgozni.

Ajánlatadás

Ha mindkét oldalról megvan az összhang, egy héten belül elküldjük ajánlatunkat. Ezt követően közösen átbeszéljük és megtervezzük a közös indulás következő lépéseit.

Legyél része egy közös fejlődésnek egy olyan csapatban, ahol nemcsak a munkád, hanem te magad is számítasz.

Építs velünk olyan rendszereket, amelyek a jövőt formálják. Nézd meg nyitott pozícióinkat, és találd meg a számodra legizgalmasabb lehetőséget.

Nyitott pozíciók →

GLSTR

BÉT-en jegyzett vállalat

20+ ev

technológiai tapasztalat

4 piac

HU, DACH, UK, USA